Formez-vous aux métiers des ressources humaines en alternance à Bordeaux

Formez-vous aux métiers des Ressources Humaines en alternance à Bordeaux

Une formation reconnue parmi les meilleures en France

En partenariat avec Sup des RH, le Bachelor CRH proposé chezAltéa Business & Digital School a été reconnu comme la 4ème meilleure formation RH du Top 20 en France par Eduniversal. Cette distinction témoigne de la qualité de la formation dispensée et de l’excellence du programme. En choisissant le Bachelor en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une formation est non seulement reconnue à l’échelle nationale, mais aussi adaptée aux exigences actuelles du marché du travail.

Ce classement reflète l’engagement d’Altéa Business & Digital School à offrir un programme complet et professionnalisant, préparant ainsi les étudiants à une carrière réussie dans le domaine des ressources humaines.

Le diplôme reconnu pour une carrière réussie dans les Ressources Humaines

Le Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines chez Altéa Business & Digital School est une formation complète. Elle prépare les étudiants à exceller dans le domaine des ressources humaines. Ce Bac+3 offre une approche pratique et théorique, permettant aux étudiants de maîtriser les compétences essentielles pour une gestion efficace des ressources humaines au sein des entreprises modernes.

Le domaine des ressources humaines est fondamental pour toutes les entreprises, car il s’agit de gérer les collaborateurs, leur développement, leur recrutement, ainsi que leur bien-être au travail. Le Bachelor Ressources Humaines est donc un choix idéal pour ceux qui souhaitent devenir des professionnels qualifiés dans la gestion des ressources humaines et évoluer dans ce secteur en constante évolution.

Pourquoi choisir le Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à Bordeaux ?

Bordeaux est une ville dynamique pour des études en ressources humaines. Grâce à un environnement économique favorable, Bordeaux est un pôle stratégique pour les entreprises, ce qui permet aux étudiants de se connecter directement avec des acteurs du secteur et d’enrichir leur parcours. Altéa Business & Digital School offre une formation de qualité dans cette ville, en phase avec les besoins du marché du travail.

Altéa offre aux étudiants la possibilité de profiter de partenariats solides avec des entreprises locales. En effet, implantée depuis plus de 23 ans Altéa reçoit chaque année des opportunités d’alternance et des stages dans le domaine des ressources humaines. L’école se distingue par son réseau étendu d’entreprises partenaires, facilitant ainsi l’intégration des étudiants dans le monde professionnel dès la première année.

Le programme du Bachelor RH

 Conçu pour répondre aux besoins des entreprises et pour fournir aux étudiants les compétences essentielles dans le domaine, le programme s’organise sous 8 grands blocs :

• L’élaboration et suivi des outils de pilotages RH 
• Droit social individuel
• Contribution à l’animation du dialogue social
• Gestion des compétences et des parcours professionnel
• Recrutement et intégration des collaborateurs
• Pilotage de la formation professionnelle
• Assurer la paie et les obligations sociales
• Matière transverses

L’alternance : un atout majeur pour de l’avenir professionnel

L’une des grandes forces de cette formation est son format en alternance. Ce mode d’apprentissage permet aux étudiants d’alterner théorie et pratique, en appliquant immédiatement ce qu’ils apprennent à l’école au sein d’une entreprise. L’alternance est un excellent moyen de se familiariser avec les enjeux réels du domaine des ressources humaines tout en développant des compétences pratiques très recherchées par les recruteurs.

Chez Altéa, les étudiants bénéficient d’une immersion en entreprise dès la première année, ce qui les prépare à entrer rapidement dans le monde du travail après l’obtention du Bachelor. Grâce à cette formation en alternance, ils peuvent acquérir des compétences directement applicables à des métiers tels que responsable RH, gestionnaire des ressources humaines ou encore consultant en recrutement. L’alternance offre également une réelle opportunité de networking et de création de liens professionnels durables.

L’alternance permet de conjuguer étude et expérience professionnelle de manière efficace et enrichissante. Il constitue ainsi une passerelle idéale pour l’entrée sur le marché du travail, en particulier dans des secteurs aussi stratégiques que les ressources humaines, le management, et la gestion des talents.

Les débouchés professionnels après le Bachelor RH

À la fin de leur formation, les étudiants du Bachelor Chargé(e) des RH peuvent envisager de nombreux débouchés dans ce domaine :

• Chargé(e) des RH
• Adjoint au DRH
• Chargé(e) emploi / formation
• Chargé(e) de formation
• Chargé(e) de recrutement
• Chargé(e) de développement RH
• Responsable de la gestion du personnel

Le Bachelor Ressources Humaines permet également de poursuivre en MBA – Mastère Manager des Ressources Humaines, pour se spécialiser davantage.

Le MBA – Mastère Manager en Ressources Humaines

Après le Bachelor, les étudiants peuvent poursuivre leur parcours avec le MBA – Mastère Manager en Ressources Humaines, un programme qui permet de se spécialiser davantage dans la gestion des ressources humaines et d’acquérir un niveau d’expertise supérieur. Ce Mastère Manager en RH est une formation de niveau Bac+5 qui prépare les étudiants à des fonctions de responsable RH, manager des ressources humaines, ou encore directeur des ressources humaines. Le programme couvre des domaines clés tels que le management des équipes, la gestion des talents, le recrutement, la gestion sociale et le management stratégique.

Ce MBA est un véritable atout pour les étudiants souhaitant se positionner sur des postes de responsabilité dans le secteur des ressources humaines.

Comment intégrer le Bachelor RH chez Altéa Business & Digital School ?

L’admission au Bachelor Responsable des Ressources Humaines se fait sur dossier et entretien. Les candidats doivent posséder un diplôme de niveau Bac+2 ou l’équivalent.

Le processus d’inscription est simple et rapide :

1. Candidature en ligne sur le site de l’école.
2. Entretien de motivation pour évaluer l’adéquation du profil avec la formation.
3. Réponse d’admission et confirmation du parcours choisi.

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