Acquérir de nouveaux talents

Un remplacement suite à une mobilité interne, la création d’un nouveau service, la commercialisation d’une nouvelle prestation, un changement d’organisation sont autant de situations où les entreprises doivent anticiper les besoins en ressources humaines pour ensuite bâtir leur plan de développement de compétences (PDC), mais aussi identifier les profils des nouveaux collaborateurs à recruter.

Altéa Formation recherche pour vous des candidats sérieux, responsables, rigoureusement sélectionnés. Nous privilégions l’intégration, l’autonomie du salarié et un retour sur investissement rapide.

Capter le bon talent qui contribuera à la performance de votre organisation, tel est notre objectif.

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Nous vous répondrons dans les meilleurs délais pour définir ensemble le profil de poste.

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