VOUS DÉSIREZ
– un emploi,
– une formation recherchée alliant la théorie et la pratique avec une réelle expérience professionnelle,
VOUS ÊTES DYNAMIQUE, MOTIVÉ ET PRÊT À VOUS INVESTIR À FOND PENDANT 1 OU 2 ANS,
Pour pérenniser votre emploi et obtenir votre diplôme …
LE CONTRAT EN ALTERNANCE EST FAIT POUR VOUS.
Le contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d’activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.
Son objectif est de favoriser l’insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d’emploi.
Il permet d’acquérir un diplôme ou un titre professionnel.
Ce contrat, permet l’acquisition d’une qualification professionnelle par une formation en alternance conciliant les enseignements généraux, professionnels et technologiques et l’activité en entreprise.
VOTRE STATUT
Vous êtes salarié en contrat à durée déterminée de 1 à 2 ans pour une formation diplômante. Vous bénéficiez des congés payés, de la protection sociale, etc…
VOTRE FORMATION
Son coût est intégralement pris en charge par l’O.P.C.O. (organisme qui collecte la participation des entreprises au financement de la formation des salariés).
ALTERNANCE
Vous travaillez 3 jours par semaine en entreprise.
Vous êtes 2 jours par semaine à ALTEA.
REMUNERATION :
Contrat d’apprentissage
1e année | 2e année | |
De 18 – 20 ans révolus | 43 % | 51 % |
De 21 – 25 ans révolus | 53 % | 61 % |
Pour les plus de 26 ans | SMIC ou 85 % du SMC | |
La rémunération peut être différente selon l’accord de branche. |
Un apprenti est exonéré de charges sociales salariales jusqu’à 79 % du SMIC
Contrat de professionnalisation
Qualification inférieure au bac pro ou titre ou diplôme pro de même niveau* | Qualification égale ou supérieure au bac pro ou titre ou diplôme pro de même niveau** | |
De 16 – 20 ans révolus | 55 % | 65 % |
De 21 – 25 ans révolus | 70 % | 80 % |
Pour les plus de 26 ans | SMIC ou 85 % du SMC | |
La rémunération peut être différente selon l’accord de branche. |
*Tous les diplômes inférieurs au niveau IV ainsi que les baccalauréats généraux ne donnent pas lieu à l’augmentation de la rémunération de 10 points.
**Tous les diplômes supérieurs au niveau IV donnent lieu à l’augmentation de 10 points.