Vous êtes salarié et vous désirez :
- acquérir une qualification et un diplôme
- développer vos compétences
- changer de métier
- obtenir une promotion
LE DISPOSITIF « PRO –A » QUI REMPLACE LA PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION EST FAIT POUR VOUS.
PUBLIC CONCERNÉ :
- Salariés en CDI dont la qualification est inférieure à la licence
- Salariés bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminée
- Salariés, sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD
N’HÉSITEZ PLUS, OPTEZ POUR LE DISPOSITIF « PRO – A »
NOS FORMATIONS
Nous proposons :
BTS (Brevet de Technicien Supérieur) : Bac +2
- BTS Support à l’Action Managériale
- BTS Gestion de la PME
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
- BTS Manager Commercial Opérationnel
BACHELORS : Bac +3
- Titre certifié par l’Etat de Niveau II – Chargé(e) des Ressources Humaines
- Titre certifié par l’Etat de Niveau II – Responsable Marketing Commercial et Expérience Client
- Titre certifié par l’Etat de Niveau II – Marketing Digital – Chef(fe) de Projet Web
Alternance entre :
- des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés par Altéa Business & Digital School
- et une formation pratique en entreprise par l’exercice d’activités professionnelles en relation avec la qualification recherchée, encadrée par un tuteur.
Vous aurez cours 2 jours par semaine et pourrez continuer à travailler au sein de votre entreprise les 3 jours restants.
FINANCEMENT :
Le financement des actions de formation est pris en charge par l’O.P.C.O de la branche dont dépend l’entreprise
VOTRE RÉMUNÉRATION :
Formation pendant le temps de travail : maintien de la rémunération
LES DÉMARCHES À EFFECTUER :
Le dispositif peut être mis en place à l’initiative du salarié ou de l’employeur.
Adressez à l’O.P.C.O :
- L’imprimé de demande de prise en charge.
- Le protocole signé par l’entreprise et l’organisme de formation.
- La demande de subrogation de paiement de l’entreprise le cas échéant.