Devenir assistant de direction à Bordeaux

Egalement appelé (e) assistant(e) de manager, l’assistant( e) de direction est le véritable bras droit d’un manager.
Son rôle est de le seconder dans des missions qui peuvent être très variées, d’organisation, de communication, d’administratif…

Il ou elle, gère les appels téléphoniques, le courrier, les rendez-vous et le planning de son supérieur hiérarchique. Il ou Elle rédige les comptes rendus de réunion. Il ou Elle prend en charge la conduite de certains projets. Il ou elle participe à la digitalisation de l’entreprise.

Des missions spécifiques lui sont également confiées en fonction du service dans lequel elle travaille : commercial, technique, Ressources humaines, communication, logistique, gestion…
L’assistant (e) de direction doit avoir une bonne culture générale, un bon rédactionnel.
Il ou elle, doit être organisé (e) et maîtriser les outils bureautiques.
La maîtrise de l’anglais et d’une autre langue est souhaitée pour gérer les contacts à l’international.
Le niveau requis pour ce poste est au minimum un Bac + 2 (Type Assistant de Manager, Soutien à l’Action Managériale ), voire un Bac + 3 .

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