Devenir Chargé (e) des Ressources Humaines à Bordeaux

Le chargé des Ressources Humaines seconde le Chef du Personnel ou le DRH.
Selon la taille de l’entreprise, Le chargé des Ressources Humaines prend en charge des missions variées liées à la gestion des ressources humaines, ou au contraire spécialisées : Gestion administrative du personnel – contrat de travail – licenciement – rémunérations – recrutement – gestion des compétences…

Une bonne maîtrise de la bureautique est souhaitée et la connaissance d’un logiciel de paye fortement recommandée.

Le chargé des Ressources Humaines doit faire preuve de rigueur, de discrétion ainsi que d’ouverture d’esprit.

Le niveau minimum requis pour cette fonction est un bac + 3.
Un bon niveau en anglais permet de postuler à des postes tournés vers l’internationnal.

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