DIPLÔME D’ÉTAT – Ancien BTS Assistant(e) de Gestion de la PME/PMI
Bac +2, titre certifié par l’État de Niveau 5 (eu) et Niveau III (fr).
Collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant, son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Il participe aux activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte autant au niveau administratif, commercial et comptable.
Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
ALTÉA S’ENGAGE POUR UNE FORMATION DE QUALITÉ
Le référentiel de certification du BTS est organisé en unités constituées d’un ensemble, cohérent au regard de la finalité du diplôme, de capacités, savoir-faire, compétences et savoirs. Une unité correspond à un bloc de compétences mentionné au 1° du ll de l’article L. 6323-6 du code du travail. Fiche RNCP n°32360. Le diplôme est aussi accessible par la VAE.
Formation de 1350 heures sur 2 ans, accessible aux titulaires d’un Baccalauréat.
- Collaborateur(trice) administratif(ve) polyvalent(e)
- Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
- Secrétaire comptable et administratif(ve), polyvalent(e)
- Assistant(e) de gestion
- Responsable administratif(ve)
- Responsable administration des ventes
- Gestionnaire de PME-PMI, etc…
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
Collaborateur(trice) direct(e) du/de la dirigeant(e), son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Il/elle participe aux activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte autant au niveau administratif, commercial et comptable. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il/elle doit développer une forte dimension relationnelle.
- Organisation et suivi des activités.
- Gestion des ressources humaines.
- Gestion et utilisation des matériels bureautiques.
- Relations avec les administrations.
- Veille informationnelle et concurrentielle.
- Mise en place d’une gestion documentaire.
DOMAINE COMMERCIAL ET COMMUNICATION
- Relations avec les clients et les fournisseurs
- Gestion des approvisionnements et des livraisons
- Participation à l’action commerciale
- Communication (accueil physique et téléphonique, courrier, documentation, classement, devis, établissement de contrats, facturation, relance, publipostage, rapports, production de textes et documents, recherche de fournisseurs, médias sociaux, événementiels, etc…)
- Accompagnement en interne sur les nouvelles compétences numériques
- Suivi des opérations courantes en relation avec les clients, les fournisseurs, les salariés, les services fiscaux, les organismes sociaux, les banques, le cabinet comptable
- Suivi des opérations liées à la trésorerie
- Suivi de la mise en place d’outils de gestion des risques
- Recherche de clientèle et contact.
- Administration des ventes de la PME.
- Maintien et développement de la relation avec les clients.
- Recherche et choix des fournisseurs.
- Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement.
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs.
BLOC 02 – PARTICIPER À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME
- Conduire une veille
- Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME.
- Mise en oeuvre d’une démarche de gestion des risques.
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME.
- Participation à la gestion des risques non financiers.
- Mise en place d’une démarche qualité.
BLOC 03 – GÉRER LE PERSONNEL ET PARTICIPER À LA GESTION DES RH ET DE LA PME
- Gestion administrative du personnel.
- Participation à la gestion des ressources humaines.
- Contribution à la cohésion interne de la PME.
BLOC 04 – SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA PME
- Contribution à la qualité du système d’information.
- Organisation des activités.
- Participation au développement commercial national ou international.
- Contribution à la mise en oeuvre de la communication.
- Participation à l’analyse de l’activité.
- Participation au diagnostic financier.
- Participation à l’élaboration de tableaux de bord.
- Appréhender et réaliser un message écrit.
- Respecter les contraintes de la langue écrite.
- Synthétiser des informations.
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture.
- S’adapter à la situation.
- Organiser un message oral.
BLOC 06 – CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
- L’intégration de l’entreprise dans son environnement.
- La régulation de l’activité économique.
- L’organisation de l’activité de l’entreprise.
- L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise.
- Les mutations du travail.
- Les choix stratégiques de l’entreprise.
BLOC 07 – COMPREHENSION D’UNE LANGUE ETRANGERE – Niveau B2 du CECRL
- Compréhension de l’oral – Production et interaction orales
- Compréhension de documents écrits – Production et interaction écrites
Règlement d’examen Brevet de Technicien Supérieur ASSISTANT(E) DE GESTION DE PME-PMI |
||||
ÉPREUVES OBLIGATOIRES | UNITÉS | COEF. | FORME PONCTUELLE | DURÉE |
E 1 : Culture générale et expression |
U1 | 4 | Écrite | 3 h |
E 2 : Langue vivante étrangère I Sous-épreuve :- Compréhension de l’écrit et expression écrite – Production orale en continue et interactionSous-épreuve : – Compréhension de l’oral |
U21 U22
|
3
2 1 |
Ecrite Orale |
2h 20 min(a) |
E 3 : Culture économique, juridique et managériale |
U3 | 6 | Écrite | 4 h |
E 4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs |
U4 | 6 | Orale et Pratique | 1 h + 1h(a) |
E 5 : Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PMESous-épreuve :– Participer à la gestion des risquesSous-épreuve :- Gérer le personnel et contribuer à la GRH |
U51 U52 |
8
4 4 |
Orale Écrite |
30 min
2 h 30 min |
E 6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME |
U6 | 6 | Ecrite | 4 h 30 min |
Épreuve facultative:
EF1 : Langue étrangère II(b) |
UF1 |
Orale |
20 min + 20 min(a) |
(a)Durée de préparation.
(b)La langue vivante choisie au titre de l’épreuve facultative est obligatoirement différente de celle choisie au titre de l’épreuve obligatoire. Seuls comptent les points au-dessus de la moyenne.
Date de début de formation: 4 septembre 2023
Date de fin de formation: 27 juin 2025
Effectif: minimum 5 stagiaires, maximum 30 stagiaires
Au programme du BTS Gestion de la PME (GPME) d’Altéa
Le BTS Gestion de la PME, aussi appelé BTS GPME, est une formation de deux ans proposée en alternance dans notre école Altéa Business & Digital School.
En seulement deux ans, vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion du personnel, des clients et des fournisseurs, vous apprenez les bases du droit, de la culture ou de l’anglais, et vous vous professionnalisez dans une ville aux mille et unes opportunités.
Comment s’inscrire à cette formation ?
Le BTS GPME est ouvert à tous les détenteurs d’un bac général, technologique ou professionnel. Des bases dans le domaine de l’assistanat sont un plus, mais une mise à niveau vous permet d’intégrer ce BTS quel que soit votre parcours scolaire. Pour postuler, déposez votre dossier et vos coordonnées. Notre concours d’entrée est gratuit, tout comme les frais d’inscription.
Le plus d’Altéa : Vous entrez en alternance ? Vous n’avez rien à payer. Votre employeur, via son OPCO, prend à sa charge les frais de formation.
Quels cours sont donnés durant ce BTS ?
Tout au long de votre formation, vous suivez un total de 7 unités d’enseignements pour obtenir l’intégralité des compétences attendues pour un poste d’assistant(e) de gestion en PME :
- Gestion relation clients et fournisseurs,
- Gestion des risques de l’entreprise,
- Gestion du personnel et des ressources humaines,
- Soutien au fonctionnement et au développement de l’entreprise,
- Culture générale, communication écrite et expression orale,
- Culture économique, juridique et managériale,
- Langue étrangère niveau B2.
Quel diplôme le BTS Gestion de la PME délivre-t-il ?
À l’issue du BTS GMPE, vous obtenez votre diplôme et un titre RNCP de niveau 5 d’assistant(e) de gestion, reconnu par l’État.
Pourquoi choisir Altéa pour faire son BTS gestion de la PME ?
Altéa est un CFA certifié Qualiopi, qui vous permet de suivre des cursus post-bac professionnalisants et reconnus par l’État, avec d’excellents taux de réussite.
La professionnalisation immédiate par l’alternance
Lorsque vous choisissez les cursus proposés par Altéa, vous avez la possibilité de suivre vos cours en alternance au sein d’une entreprise, et ce dès la première année. Vous découvrez ainsi les rouages des métiers d’assistant(e) administratif(ve) ou commercial(e), de secrétaire ou encore d’assistant(e) de gestion.
Une formation diplômante en 2 ans seulement
Chez Altéa, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez vous rendre sur le marché du travail avec toutes les cartes en main. C’est pourquoi vous décrochez un titre RNCP de niveau 5 d’assistant(e) de gestion dès la validation de votre deuxième année. Cela peut vous permettre d’entamer votre carrière professionnelle de façon immédiate.
Une continuité de cursus assurée
Diplômé(e) de notre BTS Gestion de la PME à Bordeaux, vous obtenez un diplôme d’Etat de niveau 5 à l’issue de vos deux ans de formation. Ce niveau d’études vous ouvre ensuite les portes des Bachelors de notre campus.
Un réseau de professionnels à votre disposition
Tout au long de l’année, et même après la fin de votre BTS Gestion de la PME à Bordeaux, vous pouvez profiter du large réseau de professionnels partenaires de notre école.Ainsi, lorsque vous cherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance, nous pouvons envoyer directement votre CV aux sociétés qui cherchent votre profil. Et qui sait, c’est peut-être cette entreprise qui vous donnera votre premier CDI lors de votre arrivée sur le marché de l’emploi.