DIPLÔME D’ÉTAT – Ancien BTS Assistant de Managers

Bac +2, titre certifié par l’État de Niveau 5 (eu) et Niveau I (fr).

Exerçant ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre, il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Véritable soutien à la communication, il est à même d’organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers administratifs, Ressources Humaines ou directement liés à l’activité générale de l’organisation.

Formation sur 2 ans, accessible aux titulaires d’un Baccalauréat.

Quels métiers pendant la formation ?

POSTES PENDANT LA FORMATION

  • Assistant de direction,
  • Assistant d’équipe,
  • Assistant de groupe projet,
  • Assistant Ressources Humaines,
  • Assistant commercial,
  • Assistant en communication
  • Collaborateur administratif et commercial
  • Assistant polyvalent

ÉVOLUTIFS VERS DES POSTES DE :

  • Responsable administratif
  • Assistant de direction (bilingue, régionale ou générale), etc.

Le contenu de la formationPré-Inscription

Le référentiel de certification du BTS est organisé en unités constituées d’un ensemble, cohérent au regard de la finalité du diplôme, de capacités, savoir-faire, compétences et savoirs. Une unité correspond à un bloc de compétences mentionné au 1° du II de l’article L. 6323-6 du code du travail.
Le diplôme est aussi accessible par la VAE.
Activités en entreprise

Le titulaire du BTS SAM apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international . Il assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs.

DOMAINE DE LA COMMUNICATION:

  • Communication écrite, textuelle et visuelle (rédaction de courriers, courriels, devis, comptes rendus, rapports, conception de tableaux, plaquettes, synthèse de documents), médias sociaux
  • Veille, traitement et diffusion de l’information
  • Communication orale (accueil et téléphone, participation à des réunions, animation d’équipe).
  • Accompagnement en interne sur les nouvelles compétences numériques

DOMAINE ADMINISTRATIF

  • Gestion administrative
  • Gestion administrative des Ressources Humaines
  • Suivi de dossiers (appels d’offres, clients, fournisseurs)
  • ADV
  • Organisation et gestion de la documentation
  • RSE

DOMAINE DE L’ORGANISATION

  • Gestion de l’information (veille, actualisation, conception et organisation des supports), classement.
  • Tenue d’agendas, de plannings, …
  • Gestion des activités et des projets (réunions, rendez-vous, déplacements, évènementiels)
  • Tenue de budgets, suivi des dépenses, statistiques
  • Logistique
  • Amélioration des processus administratifs

CONTENU DE LA FORMATION - OBJECTIFS OPERATIONNELS

BLOC 01 – OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS

  • Conduire l’action administrative en appui aux collaborateurs de l’entreprise
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossiers
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entreprise
  • Produire et gérer l’information par l’usage d’outils numériques
  • Mener des activités de veille, de collaboration, de coordination et de gestion de documents

BLOC 02 – GESTION DE PROJET

  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet

BLOC 03 – COLLABORATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 

  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

BLOC 04 – DEVELOPPEMENT CULTURE GENERALE ET CAPACITES D’EXPRESSION

  • Appréhender et réaliser un message écrit
  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informations
  • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture Communiquer oralement
  • S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
  • Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message

BLOCS 05 ET 06 – COMMUNICATION EN LANGUES VIVANTES ETRANGERES (B2/B1)

  • Compréhension de documents écrits
  • Production et interaction écrites
  • Compréhension de l’oral
  • Production et interaction orales

BLOC 07 – DEVELOPPEMENT D’UNE CULTURE ECONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGERIALE

  • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
  • Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales
  • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
  • Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale

Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.

Le règlement d’examenPré-Inscription

95%
Excellent taux
de réussite
tous examens

Quelques témoignages d’anciens élèves d’ALTÉA FORMATION
Justin - BTS NRC
Merci de m'avoir soutenu, reçu et m'avoir donné la chance de pouvoir être inscrit au sein de votre école, vous m'avez fait confiance et cela, je ne l'oublierai pas. Merci encore
Sabrina et Léa - BTS AM - Promo 2018
Nous avons passé deux très belles années. Nous en garderons de très bons souvenirs. Un grand merci aux formateurs et à l'équipe pédagogique ! Sabrina et Léa - AM 2016-2018
Gaëlle - BTS AG
Lors de notre premier entretien avec Madame RENARD, Directrice du centre de formation, pour un BTS AG, j'ai dû répondre à une des questions qui m'était posé : pourquoi avoir choisi Altéa Formation parmi d'autres ? Ma réponse aurait pu…
Règlement d’examen Brevet de Technicien Supérieur SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE/S (BTS SAM – Ex BTS AM)
ÉPREUVES OBLIGATOIRESUNITÉSCOEFF.FORME PONCTUELLEDURÉE
E 1 : Culture générale et expressionU13Écrite4 h
E 2 : Expression et culture en langues vivantes étrangères
Langue A
Langue B
 

U21
U22

 

2
1

 

Écrite / Orale
Écrite / Orale

 

2 h / 20 mn(a)
2 h / 20 mn(a)

E 3 : Culture économique, juridique et managérialeU33Écrite4h
E 4 : Optimisation des processus administratifsU44Orale55 mn
E 5 : Gestion de projetU54Orale et Pratique1h 30 mn (b)
E 6 : Contribution à la gestion des ressources humainesU64Ecrite4h
Épreuve facultative: (c)
EF1 : Langue vivante étrangère C
UF1Orale20mn(a)

Télécharger le contenu de la formation

Prenez contact avec ALTÉA FORMATION
Vous souhaitez postuler à la formation en initial ou en alternance ?
05 57 57 71 71

Du lundi au vendredi
de 8h à 18h30

En continuant à utiliser le site, vous acceptez l’utilisation des cookies. Plus d’informations

Les paramètres des cookies sur ce site sont définis sur « accepter les cookies » pour vous offrir la meilleure expérience de navigation possible. Si vous continuez à utiliser ce site sans changer vos paramètres de cookies ou si vous cliquez sur "Accepter" ci-dessous, vous consentez à cela.

Fermer